Isabelle Mahy

Professeure

Téléphone : 514-987-3000, poste 5070
Local : J-4190
Courriel : mahy.isabelle@uqam.ca
Sites web :

http://letroisiemeoeil.weebly.com/

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Diplômes

  • 2006 - Ph.D. Sciences humaines appliquées, Université de Montréal (prix de la meilleure thèse en sciences sociales de l’Université de Montréal)
  • 1999 - Maîtrise (M.A) en éducation - technologie éducationnelle, Université de Montréal
  • 1981 - Baccalauréat spécialisé en linguistique, Université du Québec à Montréal

Cheminement professionnel

  • 2007 à ce jour - professeure, Département de communication sociale et publique, UQAM
  • Postes de gestion, conseil, accompagnement et intervention
    • 2001- 2006 Directrice conseil / Conseil stratégique et de gestion
      CGI (services conseil en gestion et technologie de l'information), Montréal
    • 1993 - 2001 Directrice associée /Recherche et développement
      Groupe conseil DMR (Fujitsu) (services conseil en technologie de l'information), Montréal  
    • 1990 - 1992 Chef d’équipe en communication /Agence de communication pédagogique
      CEGOS, Cabinet de conseil, formation et recrutement en organisation, Boulogne, France 
  • Postes de formation et d’enseignement
    • 1992 - 1993  Formatrice
      COSE, Cabinet de conseil et formation en gestion, Montréal
    • 1989 -1990 Formatrice et responsable de stages
      Maison de la Promotion Sociale, Organisme de réinsertion sociale et professionnelle, Bordeaux, France
    • 1982 - 1989 Directrice pédagogique / Formatrice /Chargée de cours
      Université Catholique de l'Ouest, Angers, France ; Université du Québec à Montréal et Université de Montréal

Champs d’intérêts

  • organisation et esthétique, médiation artistique et innovation managériale
  • processus créatifs et pratiques d’innovation
  • changement et transformation organisationnelle
  • dynamiques de collaboration et intelligence collective
  • savoir issu de l’action, apprentissage collaboratif, mémoire collective
  • approches et pratiques d'animation, intervention et accompagnement
  • responsabilité sociale des organisations, perspective durable
  • présence, conscience, attention, contemplation (mindfulness)
  • recherche-intervention / action et recherche-création

Cours dispensés

3e cycle

  • COM9194 - Communication et changement dans les organisations
  • COM9190 - Théories de la communication organisationnelle

2e cycle

  • FCM7111 - Stratégies de recherche intervention
  • COM7815 - Communication organisationnelle et santé
  • COM7631 - Communication organisationnelle
  • COM7201 - Enjeux et acteurs organisationnels de la société mondialisée

1er cycle

  • COM522R - Séminaire avancé en psychosociologie de l’intervention : changement émergent et innovation
  • COM3400 - Psychosociologie de la fonction-conseil
  • COM3215 - Animation et créativité
  • COM3104 - Communication organisationnelle
  • COM1629 - Communication et intervention III - Stratégies d'intervention

Principales activités de recherche

  • Projet de recherche subventionné CRSH « Esthétique, changement et organisation »
  • Membre régulier du CRISES - Centre de recherche sur les innovations sociales
    • Membre du groupe de recherche sur la médiation culturelle / Médiation artistique et innovation managériale
  • Co-fondatrice du groupe de recherche et d’intervention ULab sur le changement émergent, l'accompagnement et les pratiques collaboratives

Organisation de colloques

Accompagnement, transformation et intelligence collective : Les pratiques du changement émergent: enjeux théoriques et d’intervention, 7-8 mai, ACFAS 2012

Médiation artistique et innovation managériale, 5-6 décembre 2011

Publications

Livres

  • Mahy, Isabelle et Paul Carle. (2012). Théorie U, Changement émergent et innovation, modèles, applications et critique, Presses de l'Université du Québec, Québec.
  • Mahy, Isabelle. (2008). Les coulisses de l’innovation, création et gestion au Cirque du Soleil, Presses de l’Université Laval, Québec.

Chapitres de livre

  • Mahy, Isabelle. (2015). Creativity's tug of war between arts and management, a mediator's perspective : The case of Cirque du Soleil, Cirque Global: Quebec's Expanding Circus Boundaries, McGill-Queen's University Press, (à paraitre).
  • Mahy, Isabelle. (2013).  "L'art de l'inter à travers l’œil ouvert du cœur", dans L'interdisciplinarité comme interculturalité, Violaine Lemay, (Dir.), De Boeck, (à paraître).
  • Mahy, Isabelle. (2011). « From the artists to the managers: Responsible collective innovation practices, inspiration flowing through hosting and harvesting profound change », dans Practice-based Innovation: Insights, Applications and Policy Implications, Harmaakorpi, V. et H.Melkas (Dir.). Springer.
  • Mahy, Isabelle. (2010). « Building a bridge toward the 7th generation : from talking about corporate social responsability to embodying sustainable collaboration in organizations », dans Humanistic Management in Organizations, Practices in Corporations, Government and Communities, publié par le Center of Management, Ethics and Society, Universidad EAN, Colombie.
  • Mahy, Isabelle. (2010) « Approches culturelles et symboliques » dans Bonneville, L. et S.Grosjean, (Dir.), Communication organisationnelle : Approches, processus et enjeux , Chenelière.
  • Mahy, Isabelle. (2009), « Innovation organisationnelle : comment passer au XXIe siècle en ranimant la flamme par des pratiques collectives inspirantes », dans Agbobli, Christian, (Dir.), Quelle communication pour quel changement ? Les dessous du changement social. PUQ, 222-238.

Actes de colloques

  • Mahy, Isabelle et David Bubna-Litic. (2015). Breaking Through: A Knowledge Journey Towards Deep Learning for the XXIst Century, 10th International Forum on Knowledge Asset Dynamics, Culture, innovation and entrepreneurship, connecting the knowledge dots, June 10-12, Bari, Italy.
  • Mahy, Isabelle. (2011). Faire communauté ou le changement émergent, des semailles aux moissons de l’innovation sociale, actes de la conférence AIFRIS (Association internationale pour la formation, la recherche et l’intervention sociale), « Crises, gouvernance, développement durable, quelles articulations avec l’intervention sociale ? » Genève. 
  • Mahy, Isabelle et Guillaume Lemire. (2011). Faire communauté et en évoquer la mémoire par la médiation esthétique, actes de la conférence AIFRIS (Association internationale pour la formation, la recherche et l’intervention sociale), « Crises, gouvernance, développement durable, quelles articulations avec l’intervention sociale ? » Genève.
  • Mahy, Isabelle et Anne Pässilä. (2011). Opening the Tide Gate to Practice-based Innovation, actes de la conférence internationale OLKC (Organizational Learning, Knowledge and Competencies) « Making Waves», Hull, Royaume Uni.
  • Mahy, Isabelle. (2010). From the artists to the managers: Responsible collective innovation practices, inspiration flowing through hosting and harvesting profound change, Symposium on Practice-based Innovation : Something for you?, Lappeenranta University of Technology, Lahti School of Innovation, Lahti, Finlande.
  • Mahy, Isabelle et Mithra Zahedi. (2010). When artists and designers inspire collective intelligence practices:Two case studies of collaboration, interdisciplinarity, and innovation projects, actes de la conférence internationale DRS (Design Research Society) « Design & Complexity », Montréal.
  • Mahy, Isabelle. (2010). Practicing the 3rd Eye : Reflexion on a collective visual harvesting process, actes de la 21e conférence SCOS (Standing Conference on Organizational Symbolism) sur la thème de « Vision » , Lille.
  • Mahy, Isabelle. (2009). Building a bridge toward the 7th generation : from talking about corporate social responsability to embodying sustainable collaboration in organizations, actes de la 20e conférence SCOS (Standing Conference on Organizational Symbolism), Copenhague.
  • Mahy, Isabelle (2009). Yes we can, ou le potentiel et les risques du changement organisationnel engagé, au service de la responsabilité sociale des entreprises,  colloque sur les nouvelles tendances en communication organisationnelle (77e Congrès de l’ACFAS, Association francophone pour le savoir), Ottawa.
  • Mahy, Isabelle. (2007). L’expérience culturelle : Le cas du Cirque du Soleil, 2e rencontre Annuelle des Médias  « Born in the USA? Les médias québécois sous influence », UQAM, Montréal.
  • Mahy, Isabelle. (2005). How does this Circus Lead the Way? 21e colloque EGOS (European Organisational Studies), Unlocking Organisations, Section: Art & Aesthetics and Leadership - of events, projects and institutions, Berlin.
  • Mahy, Isabelle. (2005). Watching Artists and Managers Innovate - What can we learn from the world’s most applauded circus? Congrès EURAM (European Academy of Management), Responsible Management in an Uncertain World – Section : Management and the Arts, Munich.
  • Mahy, Isabelle. (2005). The Flow between Artists and Managers - What can we learn from the world’s most applauded circus? Congrès EURAM (European Academy of Management), Responsible Management in an Uncertain World - Section: Management and the Arts, Munich.

Thèse

Articles publiés avec comité d’évaluation

  • Mahy, Isabelle. (2008). Il était une fois… Ou la force du récit dans la conduite du changement. Revue Communication & Organisation, numéro thématique : Conduire le changement organisationnel ? Entre émergence et instrumentalisation, numéro 33, Groupe de Recherche en Communication des Organisations (GREC/0) – Université Michel de Montaigne – Bordeaux 3.

Communications à des conférences avec comité d'évaluation

2014

  • Mahy, Isabelle. (2014). 'L'expérience esthétique comme pratique innovante de gestion des ressources humaines : Méditation et photographie contemplative", Colloque scientifique annuel ISTEC L'esthétique des pratiques organisationnelles : reproduction, élégance, innovation, 10 décembre, École Supérieure de Commerce et de Marketing, Paris, France.
  • Mahy, Isabelle. (2014). « Experiencing Theory U roller coaster: The embodied inception of social innovation », Rencontre du Centre for Management and Organisations Studies, University of Technology, 3 février, Sydney, Australie. 

2013

  • Mahy, Isabelle. (2013). Designing the inception of social innovation, 3rd Participatory Innovation Conference, 18 - 20 juin, Lahti, Finlande.
  • Mahy, Isabelle. (2013). Creativity's tug of war between arts and management; a mediator's perspective : The case of Cirque du Soleil, Canadian Sociology Association, 3 - 5 juin, Victoria, Canada.

2011

  • Durand, Caroline et Isabelle Mahy. (2011). L’art de susciter l’intelligence collective comme processus organisant, Communication libre sur le thème de la complexité, (79e Congrès de l’ACFAS, Association francophone pour le savoir), 13 mai, Sherbrooke.
  • Mahy, Isabelle et Anne Pässilä. (2011). Opening the Tide Gate to Practice-based Innovation, thème “Making Waves”, OLKC (Organizational Learning, Knowledge and Capabilities Conference 12-14 avril, Hull, Royaume-Uni.
  • Mahy, Isabelle et David Bubna-Litic (2011). Recovering from Theory U roller coaster: Unveiling the embodied inception of social innovation, The 29th Standing Conference on Organizational Symbolism, Istanbul, Turquie.

2010

  • Mahy, Isabelle. (2010).Participatory processes for social innovation : use collective intelligence for a change! Keynote Presentation, Symposium « Practice-based Innovation, something for you? », Lappeenranta University of Technology, Lahti School of Innovation, Lahti, Finlande, 22-24 novembre.
  • Mahy, Isabelle. (2010). Practicing the 3rd Eye : Reflexion on a collective visual harvesting process, The 28th Standing Conference on Organizational Symbolism, Lille, 7-11 juillet
  • Mahy, Isabelle et Mithra Zahedi. (2010). When artists and designers inspire collective intelligence practices: Two case studies of collaboration, interdisciplinarity, and innovation projects, Design Research Society (DRS) international conference Design & Complexity, 7-10 juillet 2010
  • Mahy, Isabelle et Anne Pässilä. (2010). "Feel the innovation you want to see in the world" or the touch of aesthetics and dialogical learning in the embodiment of innovation practices, International Conference on Organizational Learning, Knowledge and Capabilities, 3-6 June 2010 (soumis, non retenu)
  • Mahy, Isabelle. (2010). Archéologie d’une diaspora imaginaire : autoethnographie transgénérationnelle poétique, colloque organisé par le GERACII sur les trajectoires diasporiques (78e Congrès de l’ACFAS, Association francophone pour le savoir), 10-14 mai, Montréal.

    2009

    • Mahy, Isabelle, (2009). L’intelligence collective à l’œuvre : conversation et créativité comme processus radical de co-création du changement, dans le cadre du 4e congrès international sur l’animation, 26-30 octobre
    • Mahy, Isabelle. (2009). Building a bridge toward the 7th generation : from talking about corporate social responsability to embodying sustainable collaboration in organizations, actes de la 20e conférence SCOS (Standing Conference on Organizational Symbolism), Copenhague, 8-11 juillet.
    • Mahy, Isabelle (2009). Yes we can, ou le potentiel et les risques du changement organisationnel engagé, au service de la responsabilité sociale des entreprises,  colloque sur les nouvelles tendances en communication organisationnelle (77e Congrès de l’ACFAS, Association francophone pour le savoir), Montréal.

    2008

    • 24e colloque EGOS (European Group for Organizational Studies), Upsetting Organizations, Section : Practice-Based Studies of Knowledge and Innovation in Workplaces: Practices that Upset and Upsetting Practices in Amsterdam, 10-12 juillet 2008 - Between ethnography and organisational stardom glorification – A researcher’s journey against censorship.
    • 16e Congrès SFSIC (Société Française des Sciences de l’Information et des Communications), Les sciences de l’information et de la communication : affirmation et pluralité, Axe 2 : Binôme information et communication : procès ou légitimation / Médiations, Compiègne, 11-13 juin, - Perdre connaissance, retrouver la mémoire : médiation esthétique des savoirs par la communication organisationnelle.
    • Dans le cadre de la 58e conférence annuelle de l’ICA (International Communication Association), Pré-conférence Communication et changement social, les sphères théoriques, technologiques, médiatiques et francophones, Axe 4 : Recherches francophones en communication, Montréal, 22 mai - Innovation organisationnelle : Comment passer au XXIe siècle en ranimant la flamme par des pratiques collectives inspirantes ? 

    2007

    • 75e congrès de l’ACFAS (Association canadienne française pour l’avancement des sciences), Trois-Rivières, Colloque interdisciplinaire « Approches communicationnelles des organisations, perspectives croisées : penser la recherche par delà les frontières géographiques et disciplinaires », 11-12 mai – La communication organisationnelle au carrefour de l’art et du management : Pratiques novatrices issues de l’action au Cirque du Soleil.

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    Publications électroniques

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